Training omgaan met weerstand in gesprekken. Omdat je soms meer nodig hebt dan eenvoudige communicatieve vaardigheden. We trainen praktisch en met humor.
Jolien Slavenburg van Trainingproducties over haar visie op de lerende organisatie. We stellen mensen in staat om hun verantwoordelijkheid te nemen.
Risicomanagement heeft zowel een organisatiecomponent als een menselijk component. Samen vormen ze de risicocultuur. Om tot een goed resultaat te komen…
Afspraken nakomen kost de nodige inspanning en energie, maar geeft persoonlijke vrijheid, vertrouwen en betere relaties. Zeker met betrekking tot je werk.
Interculturele communicatie in de praktijk. De training interculturele communicatie op de werkvloer geeft inzicht in verschillende referentiekaders.
De training Situationeel leiderschap is onderdeel van het programma Leiderschap voor managers. Een reis door het landschap van Leiderschapsstijlen.
Voor een indicatieve offerte voor de training Feedback geven en ontvangen maakt u een keuze uit de volgende onderwerpen.
Het is van belang dat iedere medewerker zijn en verantwoordelijkheid kent binnen klantgerichtheid. De training Klantgerichtheid heeft een hoog rendement.
Trainingproducties heeft Clusius begeleidt in een missie en visie ontwikkelen. De conceptmissie en -visie werden top- down bedacht en bottom- up uitgewerkt.
Als nieuw startende OR is een OR-training van groot belang ten aanzien van het verbinden en sterk maken van een groot team. Bastiaan had de goede aanpak.
Een interactief programma creatief denken waarin de medewerkers werden uitgedaagd op de vloer te komen in energie generende oefeningen in creatief denken.
In de Feedback workshop voor het team van Kids voor Kinderen in Baarn kon iedere deelnemer meerdere malen oefenen met de feedbackregels.
Oudegracht 203-3
3511 NH Utrecht
telefoon: 030 – 227 04 32
e-mail: info@p-a-k.nl
Copyright 2016 PAK organisatieontwikkeling | All Rights Reserved | Sitemap
